Ułatwienia dostępu

loga UE RP Podkarpackie

Outplacement – szansa na zmiany

Projekt realizowany przez Towarzystwo ALTUM Programy Społeczno-Gospodarcze w partnerstwie z Andrzej Lubański Doradztwo Gospodarcze współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz z Budżetu Państwa w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 Priorytet FEPK. 07 Kapitał ludzki gotowy do zmian Działanie 07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców

Rekrutacja


Ogłoszenie o wydłużeniu naboru
8 kwietnia 2025

I TURA: 01.04.2025 – 07.04.2025

Z powodu niewpłynięcia wystarczającej liczby zgłoszeń zostaje wydłużony nabór dokumentów rekrutacyjnych do 30.04.2025

Ogłoszenie o naborze w I turze do Projektu pt. „Outplacement – szansa na zmiany”.

Informujemy, że nabór w I turze zaplanowany jest od dnia 01.04.2025 r.

Rekrutacja prowadzona w trybie ciągłym w max. 8 turach. Nabór do każdej tury  będzie prowadzony przez min. 5 dni roboczych. Przewiduje się nabór w ramach  każdej tury dla min. 8 a max 16 osób. W przypadku braku minimalnej wystarczającej liczby chętnych zastrzegamy prawo do przedłużenia okresu naboru w danej turze

Formularz rekrutacyjny oraz załączniki dostępne są do pobrania w zakładce „Dokumenty”.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu:

e-mail: altum@altum.pl telefon: 17 852 27 60 lub 693 425 801 w godz. 10.00-14.00

Zasady i kryteria rekrutacji Uczestników do Projektu

    1. Obligatoryjne kryteria rekrutacji (wymagane spełnienie  łącznie wszystkich kryteriów):

I. Osoba w wieku od 15 do 89 lat

II. Osoba, która nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+W przypadku stwierdzenia takiej sytuacji następuje skreślenie z listy UP.

Beneficjent ma wówczas prawo do roszczeń regresowych w stosunku do takiego UP w odniesieniu do kosztów, które poniósł na jego/jej udział w projekcie.

III. Osoba:

  1. zagrożona zwolnieniem lub
  2. przewidziana do zwolnienia lub
  3. zwolnioną z przyczyn niedotyczących pracownika lub
  4. odchodząca z rolnictwa

IV.Osoba:

  1. zamieszkująca w rozumieniu KC na terenie woj. podkarpackiego lub
  2. ucząca się na terenie woj. podkarpackiego lub
  3. pracująca na terenie woj. podkarpackiego
  4. Kryteria premiujące:
  5. Osoba, która utraciła zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu/ pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego – +10 pkt.

@ Copyright 2025 Towarzystwo ALTUM. Projekt i realizacja Jerzy Pikor

Outplacement - szansa na zmiany
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.