- Indywidualny Plan Działania lub inny dokument pełniący analogiczną funkcję identyfikacji, który poprzedza inne formy pomocy- obligatoryjnie dla 80 UP,
- Pośrednictwo pracy – obligatoryjnie dla 80 UP,
- Minimum jeden dodatkowy element pomocy spośród narzędzi służących poprawie sytuacji na rynku pracy – obligatoryjnie dla 80 UP, np.:
- poradnictwo zawodowe,
- wsparcie motywacyjne (psychologiczne),
- szkolenia i/lub doradztwo prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kwalifikacji lub kompetencji,
- inicjatywy przygotowujące do podjęcia zatrudnienia np. staże,
- zatrudnienie wspomagane,
- wsparcie towarzyszące dla UP polegające na zapewnieniu opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi,
UP (zamieszkujący poza miejscowością odbywania się zajęć) będą mieć zapewniony zwrot kosztów dojazdu 40 UP podczas korzystania przez UP z IPD, szkoleń/ staży, a także zwrot kosztów opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu/opieki nad dziećmi do lat 7 20 UP podczas korzystania przez UP z IPD i pośrednictwa pracy.
UP będą mieć zapewniony serwis kawowy podczas korzystania przez UP z poradnictwa zawodowego grupowego i poczęstunek/ obiad podczas szkoleń zawodowych.
UP będą mieć zapewnione materiały podczas korzystania przez UP z poradnictwa zawodowego grupowego i szkoleń zawodowych.
UP będą mieć zapewnione ubezpieczenie NNW na szkoleniu.
UP otrzymają stypendium szkoleniowe/ stażowe.